『日本の人事部』とは
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技術系会社特化の女性活躍推進を中心としたダイバーシティ経営コンサルティングサービスを提供株式会社リノパートナーズ
カブシキガイシャリノパートナーズ
〒102-0085 東京都千代田区六番町15-2鳳翔ビル4階
対応エリア：全国、代表者名：細木聡子、従業員数：1名、資本金：300万円
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女性管理職比率30%超を目標にする企業が参考にしたい「女性活躍推進2.0実態調査2019」分析データ【完全版】【
1.33 MB /
68 ページ
】
調査目的：女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象：企業に所属する男女社員
調査期間：2019年7月5日から8月5日
調査方法：インターネット回答方式
調査実施機関：株式会社リノパートナーズ
有効回答数：女性526回答、男性732回答
付属資料：アンケート全項目
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【女性活躍推進2.0実態調査 2019 完全版】
調査目的：女性活躍推進に対する実態と課題を把握
調査対象：企業に所属する男女社員
調査期間：2019年7月5日から8月5日
調査方法：インターネット回答方式
調査実施機関：株式会社リノパートナーズ
有効回答数：女性526回答、男性732回答
※管理職限定項目については、課長クラス以上のデータを抽出。女性管理職69回答、男性管理職252回答
「女性活躍推進2.0実態調査2019」発表
＜調査項目＞
①国の施策に対する意識についての男女比較
・女性活躍推進法等の国が推進している施策についての理解
・「女性活躍推進」という言葉についての印象
②会社の施策に対する意識についての男女比較
・所属する会社で推進している施策についての理解
・制度などの理解と利用状況
⑤女性活躍推進に対する意識についての男女比較（管理職[課長クラス以上]のみ）
・女性社員の育成に関する課題
・部下の施策・制度の利用に関する課題
・国や会社に実施して欲しい施策
★付属資料としてアンケート項目を追加
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