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業務ソフト・ASP・システム開発

フリー株式会社

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〒141-0031 東京都品川区西五反田2-8-1五反田ファーストビル B1F
対応エリア:全国、代表者名:佐々木大輔、従業員数:600名、資本金:161億603万円

導入事例 給与計算・勤怠管理 就業規則・勤怠管理 給与計算

【東証一部上場企業の事例】所要時間を1/6にした給与計算方法とは?pdf 2.31 MB / 1 ページ 】

位置ゲーム「ステーションメモリーズ!(略称:駅メモ!)」やブロックチェーン事業「Uniqys(ユニキス)Project」などを手がける株式会社モバイルファクトリー。
同社が、給与計算を「アウトソースで3営業日」から「内製で半日」に圧縮した事例をご紹介します。

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位置ゲーム「ステーションメモリーズ!(略称:駅メモ!)」やブロックチェーン事業「Uniqys(ユニキス)Project」などを手がける株式会社モバイルファクトリー。2015年に東証マザーズへ上場し、2017年、さらなる展開を求めて東証一部への市場変更を行っています。

同社では、全部署が頭を使ってクリエイティブなものを生み出す・効率化をはかることが信条とされています。しかし、人事労務業務の効率化は悩みの種でした。バックオフィス、とくに人事労務に関係する業務は、評価制度を整えたり副業できる仕組みを整えたりするといった定性的な業務ばかりで、定量的な評価が難しいためです。

しかし、上記のような悩みを抱えながらも、同社の人事労務部門は、定量的なコストパフォーマンスの評価と品質向上に着手し、業務の棚卸し作業で約3日の無駄を発見。社内工程の可視化に成功しました。
東証一部企業は同社はどのようにして無駄を軽減したのか?人事総務部 小出 氏と川﨑 氏に、その方法や経緯、効果についてお話頂きました。人事総務部必見の内容となっておりますので、是非ご一読ください。

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