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組織・人事コンサルティング

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『パフォーマンスを最高度に引き出す働き方改革』執筆者:若島 薫pdf 1.33 MB / 2 ページ 】

月刊人事マネジメント2019年8月号掲載記事

ダウンロード資料詳細

『パフォーマンスを最高度に引き出す 』と題した「月刊人事マネジメント」への寄稿。
人事部門の競争力を強化する多様性深化の仕掛けついて、4回にわたる連載で考えていきます。

■概要:
『パフォーマンスを最高度に引き出す 働き方改革
~ストラテジック・ワークスタイル・デザインのすすめ~』
 第4回 脳科学で生産性を最高度に引き上げる
メディア掲載

 ・働き方改革「レベル3」へ
 ・なぜ脳科学なのか?
 ・脳科学に基づく生産性向上のヒント
 ・脳科学に基づくパフォーマンスマネジメント 
 ・働き方改革における科学的アプローチの必要性

■執筆者:若島 薫
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
事業戦略事業部 シニアマネージャー    

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