自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。株式会社スタートライン
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【障害者雇用】定着率向上研修プログラム『EIT研修』【事例：ディノス・セシール様】.pdf 【
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▼日々約230社以上／約1,430名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援するスタートライン提供▼
『EIT（Employability Improvement Training）研修』を受講された障害のある社員の方とその人事担当者の方にインタビュー！
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受講が自分の性質を向き合う機会となり、多発していたケアレスミスが改善するだけでなく、その他にも前向きな変化が…。
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