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自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。株式会社スタートライン

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【障害者雇用】定着率向上研修プログラム『EIT研修』【事例:ディノス・セシール様】.pdf pdf 904.13 kB / 2 ページ 】

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受講が自分の性質を向き合う機会となり、多発していたケアレスミスが改善するだけでなく、その他にも前向きな変化が…。

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