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〒160-0023 東京都東京都新宿区西新宿1-18-2晴花ビル4F
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レポート・調査データ 新卒採用ダイレクトリクルーティング 新卒採用応募管理・内定者フォロー 他 新卒採用

これからは「ダイレクトリクルーティング」で採る新卒採用戦略の教科書pdf 3.56 MB / 19 ページ 】

Chapter 1 「採れない企業」がしていること
Chapter 2 今の採用方法を見直してみる
Chapter 3 「採れる企業」になるには?

ダウンロード資料詳細

<概要>
" 超・売り手市場" 状態が続く新卒採用。
大卒求人倍率の企業規模間格差が拡大し、中小企業の新卒採用もより難しくなっている。そうしたなか、「来るのを待つ」のではなく、「採りに行く」採用スタイルのダイレクトリクルーティングへの注目が高まっている。これからの新卒採用のあり方、新卒ダイレクトリクルーティングの効果的な活用方法について、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」を展開するグローアップの仲真良広・代表取締役社長に聞いた。


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