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こころが抱える様々な問題を私たちが共に考え、共に歩みます。株式会社ヒューマン・タッチ

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臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例(1)「職場要因からの失敗事例」

本資料は『日本の人事部』コラムで8回に分けて掲載した「臨床心理士が教える不調者対応~復職支援の成功・失敗事例」の内容を、「職場要因」と「本人側からの要因」の2部に分け、よりご理解いただけるようまとめた資料です。

ダウンロード資料詳細

復職支援の失敗事例を見ると「職場要因」と「本人の要因」の2つが大きく関わっていると考えられます。本資料では、「職場要因」に焦点をあて、下記5点について、事例を交えて、詳しく述べていきます。

(1)復帰プログラムやプランがない、もしくは適宜見直されない
(2)復帰直後に、業務の質的量的負担を元に戻す
(3)復帰後のフォロー面談(上司、カウンセラー)がない
(4)「休んだ分を取り戻させる」「面倒な奴が返ってきた」という周囲の認識
(5)社内産業保健スタッフとの連携が出来ていない

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