【講演レポート】 インターンシップの設計とSNSを使った新採用戦略とは？

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LINE情報を学生情報を紐付け

学生のLINEアカウントをnext>>上で管理。採用に関わるすべてのコミュニケーションをLINEでおこなうことが可能です。

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LINEでリマインドの自動化

セミナーのリマインドをLINEメッセージで自動化します。今までアウトソーシングにかかっていた費用を大きく削減できます。

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LINEで自動フォローしマンパワー削減

選考途中の学生をLINEでフォローすることで学生との距離が縮まります。またフォローの自動化により今までフォローにかかっていたマンパワーを大きく削減ができます。