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事業カテゴリ:
人材育成・研修

働きがいを、全ての人に。株式会社ライフワークス

カブシキガイシャライフワークス

http://www.lifeworks.co.jp

〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル10F
対応エリア:全国、代表者名:梅本 郁子、従業員数:16名、資本金:1500万円

サービス・製品資料 キャリア開発

「ダブルアプローチ・コンセプトプログラム」多様な課題を持つ社員とその管理職の両方の課題に適したキャリア研修でアプローチpdf 1.28 MB / 6 ページ 】

将来不安を感じる若手、役定後の役割に戸惑うシニア、仕事と介護の両立に悩むミドル、フルタイム化に踏み出せない育児両立期の女性など、組織には様々なキャリアの課題を持った社員が。当然、管理職のマネジメントの課題も多様です。ダブルアプローチは、双方の課題に適した研修を通じて個や組織を活性化させる手法です。

ダウンロード資料詳細

双方が取り組むべき課題を明確にし、メンバーには課題に合った研修を設定しつつ、研修後のメンバーのキャリアを適切に支援できるよう上司への理解促進、知識付与といったことを行うことで、メンバーと上司の関係性の向上を図ります。

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