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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
業務ソフト・ASP・システム開発

社会の非合理を、ハックする。株式会社SmartHR

カブシキガイシャスマートエイチアール

https://smarthr.jp/

〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 39F
対応エリア:全国、代表者名:代表取締役 宮田 昇始、従業員数:100名、資本金:20億7,613万3,330円

レポート・調査データ ERP・人事システム 配置・異動・昇進管理 入退職・再就職支援

『人事部の“現状と今後の姿”』pdf 1.74 MB / 18 ページ 】

■この資料でこんなことが分かります
①働き方改革時代。人事に求められる今後の姿とは?
②求められる役割は「人事管理」から「戦略人事へ」
③人事労務工数削減の打ち手とは?

ダウンロード資料詳細

「人材力」向上の肝となる人事。
求められる役割は「人事管理」から「戦略人事」へと今後シフトしていきます。

しかし、現在の人事部門のパフォーマンスの点数を聞いたところ、
「70点以上」の及第点を付けた人事はわずか12%と少数派。

この結果から「これからの求める姿」に対応できていない現状がみてとれます。
では、何が目指す姿への足かせとなっているのでしょうか?

本資料では、『SmartHR』が人事業務を分解し、そのうちルーティン化できる
「事務的業務」を大幅に削減するために、どこから着手すべきか、
また、最も削減の実現可能性の高い業務に対しての改善策について提案いたします。

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