コーン・フェリー・ジャパン株式会社
コーン・フェリー・ジャパン カブシキカイシャ
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コーン・フェリー タレントマネジメントの要諦 【
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8 ページ
】
コーン・フェリーが提唱するタレントマネジメントの基本ステップ
1. Define 戦略を実行するために必要なリーダー要件の定義
2. Measure 戦略を実行できる社内人材の可視化
3. Develop/Recruit 社内育成や外部採用によるギャップの解消
ダウンロード資料詳細
～タレントマネジメントの実現に向けて～
どんなに優れた戦略も、人材がいなければ実現できない。
どんなに優れた人材も、戦略なしには能力をフルに発揮できない。
戦略と人材のピースが一致したとき、規格外の成功が生まれる。
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