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事業カテゴリ:
人材育成・研修

株式会社エイチ・アール・ディー研究所

http://www.hrdins.co.jp/

〒101-0032 東京都中央区銀座6-13-16ウォールビル7F
対応エリア:全国、代表者名:吉田繁夫、従業員数:10名、資本金:1,000万円

サービス・製品資料 新入社員研修

新入社員、若手社員、中堅社員、シニア層対象!●研修に大きく依存しない能力開発手法 「セルフデベロップメント研修」pdf 956.16 kB / 4 ページ 】

 この研修は、社員が能力開発手法(思考)を学ぶ研修です。この能力開発手法(思考)によって、社内研修を待つことなく、社員個人が自ら能力開発を行うことを目指します。研修時間が限られ、現場からの多様な研修ニーズにお応えすることにもお役に立ちます。

ダウンロード資料詳細

【背景】
 残業規制、有給消化、育児休暇、介護休暇など、社員の業務時間の制約は、より厳しくなっています。そのような状況で、研修をいままで以上に提供するというスタンスは現実的ではありません。したがって、研修に大きく依存しなくても、社員個々の能力開発が進む考え方・手法が望まれています。

【メリット】
 ア)社員(能力開発実践者)
  ●自分の業務状況にあった能力開発が、社内研修を待たずとも行える
  ●OJTトレーナーの力量に左右されず、自己責任で行える

 イ)OJTトレーナー(能力開発支援者)
  ●自分の業務も行いながら、あれもこれも伝えなくても、負担なく能力開発支援が行える
  ●能力開発支援を行いながら、自分も指導に関する能力開発を学ぶことができる

 ウ)研修担当者(能力開発情報提供者)
  ●各受講者の幅広い能力開発ニーズや研修ニーズに応えられる
  ●社員の能力開発結果が把握でき、人材開発における投資対効果がまとめやすくなる

【ご紹介機会】
 (無料)「セルフデベロップメント入門講座」http://jinjibu.jp/seminar/detl/56477/

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