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HRカンファレンス2018 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
ビジネス効率化・支援
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

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カブシキガイシャニューワン

https://new-one.co.jp/company/

〒102-0082 東京都千代田区一番町4-25-5F
対応エリア:全国、代表者名:上林 周平、従業員数:22名、資本金:950万円

導入事例 中堅社員研修

【TIS株式会社様】経営幹部候補育成プログラム~保守的な風土を打破し、新しいことにチャレンジできる風土をつくるためには~pdf 1.25 MB / 2 ページ 】

『保守的な風土を打破し、新しいことにチャレンジできる風土をつくり、お客様に新たな価値提供を』というコンセプトのもとTIS株式会社様の幹部候補の方を対象に実施させて頂いた、経営幹部候補育成プログラムの導入事例です。
人事担当の方、現場でチームを率いる管理職の方は、是非ご参考にして下さい。

ダウンロード資料詳細

VUCA(Volatility/不安定、Uncertainty/不確実、Complexity/複雑、Ambiguity/曖昧)時代とも言われる現代。
変化が激しく、予測不能な時代と言われている中で、世の中はどんどん変化してきています。
こういった時代の中で、企業が、これからの時代を生き抜いていくためには、変化に対応しチャレンジできる風土を
つくっていくことが1つのポイントになるかと思っています。
本資料は、保守的な風土を打破し、新しいことにチャレンジできる風土をつくっていくための導入事例としてTIS株式会社様にご協力頂き、作成致しました。

プログラム導入の背景やプログラム実施後に現場にはどのような効果があったのか等、
詳細まで載せておりますので、是非、風土改革をお考えの際にご参考にして下さい。

資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。ご了承下さい。

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