企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

ジェイフィールは良い感情の連鎖を起こすことで、 人と組織の変革を支援する株式会社ジェイフィール

カブシキガイシャジェイフィール

http://www.j-feel.jp/

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番2号渋谷MKビル6階
対応エリア:全国、代表者名:高橋 克徳、従業員数:19名、資本金:6000万

サービス・製品資料 意識改革・活性化 キャリア開発

ベテラン・ミドル層のパワーアッププロジェクト【ワークシート】excel 146.00 kB / 18 ページ 】

ベテラン社員の元気がない。 バブル入社組を何とかしたい・・多くの声が寄せられるようになりました。原因を"個人のマインド"と捉え、(もちろんそれも大きな課題の一つ)マインド回復の研修をしている企業は多いですが、それだけでは上手くいかない現実。根本的解決へのカギは何か。そのヒントをご紹介いたします。

ダウンロード資料詳細

ジェイフィールの「ベテラン・ミドル層のパワーアッププロジェクト」は多くの企業で実施され、ベテラン社員だけでなく組織全体の活性化をもたらしています。
ここ数年で、ベテラン社員のモチベーションダウン、役職定年者の不活性、再雇用者にやらせる仕事がないなどの声が増えています。
多くの企業、人事担当者がこの問題を「個人の問題」として、マインド回復の研修を企画していますが、それだけではうまくいかないことが沢山あります。

『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』(片岡裕司著/2016年10月12日/日本経済新聞出版社)で紹介しているワークシートになります。キャリアの棚卸しなどを通して、改めて自分を振り返るワークです。

資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。ご了承下さい。

他のダウンロード資料