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ベテラン・ミドル層のパワーアッププロジェクト【ワークシート】 excel 146.00 kB / 18 ページ 】

ベテラン社員の元気がない。 バブル入社組を何とかしたい・・多くの声が寄せられるようになりました。原因を"個人のマインド"と捉え、(もちろんそれも大きな課題の一つ)マインド回復の研修をしている企業は多いですが、それだけでは上手くいかない現実。根本的解決へのカギは何か。そのヒントをご紹介いたします。

ベテラン・ミドル層のパワーアッププロジェクト【ワークシート】

ダウンロード資料詳細

ジェイフィールの「ベテラン・ミドル層のパワーアッププロジェクト」は多くの企業で実施され、ベテラン社員だけでなく組織全体の活性化をもたらしています。
ここ数年で、ベテラン社員のモチベーションダウン、役職定年者の不活性、再雇用者にやらせる仕事がないなどの声が増えています。
多くの企業、人事担当者がこの問題を「個人の問題」として、マインド回復の研修を企画していますが、それだけではうまくいかないことが沢山あります。

『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』(片岡裕司著/2016年10月12日/日本経済新聞出版社)で紹介しているワークシートになります。キャリアの棚卸しなどを通して、改めて自分を振り返るワークです。

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