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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
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株式会社サクセスボード

http://www.successboard.co.jp/

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1182
対応エリア:関東[埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]、東海[愛知県]、近畿[京都府 大阪府 兵庫県]、代表者名:萱野 聡、資本金:1,000万円

サービス・製品資料 キャリア開発 意識改革・活性化 組織開発

セルフ・キャリアドッグ制度対応にも最適!【キャリア支援体制の創り方】資料~事例紹介有りpdf 1.05 MB / 21 ページ 】

★自社のキャリア支援をどこから考えれば良いかわかりやすくナビゲート!
★厚生労働省推奨「セルフ・キャリアドック」制度への対応準備にも最適!
★短期~長期プロジェクトまで事例もご紹介!

ダウンロード資料詳細

政府は、2015年6月30日に閣議決定された「『日本再興戦略』改訂2015」において、雇用制度改革・人材力強化のための施策の一つに、「セルフ・キャリアドック」の導入・促進を盛り込みました。現在、厚生労働省によりその導入が推進されています。

「セルフ・キャリアドック」とは、社員のキャリア形成支援を目的といした総合的な仕組みであるとし、キャリア開発研修だけでなく、キャリアコンサルタントによる個別の面談や、会社の制度や仕組みを整えるコンサルティングなど、その施策は多岐に渡ります。

社員の働き方・価値観が非常に多様化する中、社員の個別のキャリアアップ支援のためには、従来型の集合研修スタイルで実施する『キャリア開発研修』や『キャリアデザインセミナー』等だけでは、フォローしきれない現状が多くの企業様で起こっています。

そこで注目されているのが、キャリアコンサルタント(国家資格)等の資格を持つ「社内キャリア・アドバイザー」の存在、また「キャリア支援室」など社員のキャリアを支援するための部門の立ち上げです。

社内キャリア・アドバイザーの導入・育成の専門家であるサクセスボードは、“キャリア支援室”のコンセプトメイク、運用フロー、ルール策定などのコンサルティングから、実践で社員の相談を受ける『キャリア・アドバイザー』の育成・デビューまでをトータルで行うサービスをご用意し、組織のキャリア支援の仕組みをサポートさせていただきます。

まず、当資料では、自社のキャリア支援をどこから考えれば良いかわかりやすくナビゲートし、企画のヒントは満載です!弊社が今まで携わった各種の事例もご紹介していますので、
是非、ご覧ください。

資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
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