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採用計画立案フォーマット例

採用計画にフォーカスした「採用計画立案フォーマット例」です。

ダウンロード資料詳細

採用活動は一大プロジェクトです。

採用プロジェクトを成功させる秘訣、
それはまず綿密な採用計画立案からスタートすること、
その採用計画に基づいて着実に採用活動を遂行すること、
そして進捗状況を適時的確に把握しながら柔軟に施策を講じていくことです。

本資料は、その採用計画にフォーカスした「採用計画立案フォーマット例」です。
貴社の採用力を更に強化すべく、採用計画の立案に際してぜひご活用ください。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
面接手順の標準化と面接官への落とし込み
「現状分析→可視化→最適化→定着化」といったプロセスで、属人化されている面接手順の標準化と定着を図ります。
2
採るべき人材に「選ばれる面接官」の養成
採るべき人材の共通認識化、 応募者に「評価される技法」の理解・実践を通じて、「選ばれる面接官」を育成します。
3
クラウド型採用3C分析ツールの活用
弊社独自のクラウド型採用3C分析ツールを活用し、貴社がターゲットに訴求すべき独自価値を抽出。その結果を踏まえ、応募者への情報提供と動機形成具体化していきます。

このサービスの費用

見積例:50万円(25~30名、4時間プログラム)

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