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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
研修施設・会議室・他施設
人材育成・研修

サイコム・ブレインズ株式会社

https://www.cicombrains.com/

〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル7F
対応エリア:全国、海外、代表者名:代表取締役社長 西田 忠康、従業員数:33名、資本金:6,404万5千円

導入事例 組織開発 意識改革・活性化 チームビルディング

【組織文化の変革】あなたの組織の価値観は、戦略の遂行や目標の達成を促進している?阻害している?pdf 1.11 MB / 2 ページ 】

<課題の例>
・顧客志向が弱く、自社の都合を優先してしまう傾向が強い
・M&A後の組織統合(PMI)がうまくいっていない
・現状肯定の意識が強く、イノベーティブな発想や行動が見られない
・チェンジ・マネジメントに取り組みたいがどこから始めればよいか分からない etc.

ダウンロード資料詳細

組織文化とは、「ある組織のメンバーを他の組織のメンバーと区別する、集合的なプログラミング」です。このプログラミングは本来目に見えないものですが、組織のメンバーが持つ価値観や行動様式を客観的に把握し、それらを戦略遂行や目標達成に向けて変革することは、グローバル化やダイバーシティが進む企業経営において、今後ますます重要となるでしょう。どのように組織文化を把握するのか。戦略やビジョンに合わせて組織をどのように変革するのか。ソリューションと事例をご紹介します。

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