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組織・人事コンサルティング
社会保険労務士・他士業

人材の活力を最大限活かし、企業の業績向上に貢献する株式会社 さかえ経営

カブシキガイシャサカエケイエイ

http://www.sakae-office.com

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町22-10キャスル松弥3F
対応エリア:関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、東海[静岡県 愛知県]、代表者名:森田征、従業員数:3名、資本金:300万円

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「真」の生産性向上に向けた施策のご提案pdf 1.11 MB 】

活動指標から生産性向上に向けた施策をイン・アウトの双方から検討することにより、単なる削減ではなく、イン・アウト両方から生産性向上の指標の設定、その指標実現のための施策検討を支援します。

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生産性向上と一言に言っても、人の解釈は異なります。最近ですと、単なる労働時間減らし、強制帰宅などが先行しているようにも思えます。企業の本来の活動は、「利益を出す」ことです。さかえ経営が目指す生産性向上とは、労働時間等のインプットももちろん大切ですが、アウトプットも同じように重要視しています。

生産性を示す数値データを洗い出し、その変化を上記の6象限の経年変化で評価します。次に、その象限ごとに数値に寄与する問題点・対応策等を検討していきます。その過程においては、仮説分析・論理分析等を徹底して行います。

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