『日本の人事部』とは
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- 人材育成・研修
株式会社エイチ・アール・ディー研究所
〒101-0032 東京都中央区銀座6-13-16ウォールビル７F
対応エリア：全国、代表者名：吉田繁夫、従業員数：10名、資本金：1,000万円
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若手社員研修
【無料ダウンロード資料】新人・若手社員が成長実感を持つための、能力開発に関する仕組み作りー能力開発支援システムの構築ー【
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】
新人・若手が自分の業務に慣れる前に、適切に成長するための仕組み作りの概要についてまとめてきました。
新人・若手の誤解をできるだけなくし、適切な能力開発を促すことによって、その後の人材開発施策が効率的、効果的に進むことにつながります。
ダウンロード資料詳細
▼資料タイトル
新人・若手社員が成長実感を持つための、能力開発に関する仕組み作り
▼目次
・業務評価後において満たされない問題
・満たされない３つの主な原因
・解決策
・取組み概要
（１）能力開発・方法例
－【補足】能力開発・用語説明
（２）能力開発支援システム・全体図
（３）能力開発支援システム・取組みステップ
（４）能力開発「行為」の評価
＜備考＞
・社員への能力開発インタビュー
・あとがき
・制作者
以上
資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。ご了承下さい。
