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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
安全衛生・リスクマネジメント・EAP

株式会社ヒューマネージ

http://www.humanage.co.jp/

〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号平河町森タワー11階
対応エリア:全国、代表者名:齋藤 亮三、従業員数:144名

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【お役立ち資料】大手はじめ多くの企業で効果を実感!「ストレスに強い人材を、確実に見極める方法」とは?pdf 746.60 kB / 2 ページ 】

【ヒューマネージWP】ストレス耐性は、“打たれ強さ”でも“体育会系ガッツ”でもありません。「将来遭遇するストレスに対処できるか?」を、科学的に、確実に見極めるためにはどうすればよいか。大手企業をはじめ、多くの企業で効果が実感されている方法を、ご紹介します。

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【Q】同じ仕事・同じ職場。ストレス反応があらわれる人と、あらわれない人がいるのはなぜでしょう?

優秀な新人を採用できたと思っていたが、仕事のプレッシャーや人間関係が原因で、入社してすぐに辞めてしまった…。多くの企業で起こっていることですが、社員の採用・育成に莫大なコストを要する企業にとって、無視できない問題です。

「ストレス耐性を、入社前に、確実に見極めたい。」

そのためには、“我慢強さ”や“体育会系ガッツ”などではなく、「入社後に遭遇するストレスに対処できるか?」を、科学的に見極めることが必要です。

大手企業をはじめ、多くの企業で効果を挙げている「入社後のストレス耐性を、確実に見極める」方法とは・・・?――科学的な裏付けと、実績のある方法をご紹介します。

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