実践知教育型ナレッジマネジメントで暗黙知を形式知化。気づき・考える・創る人と組織を育くむ!株式会社ベーシック
カブシキガイシャベーシック
- サービス・製品資料
- 新入社員研修
- 若手社員研修
気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ、確実に成果を出す!新入社員・3年目社員のための実践研修
仕事の見える化・モジュール化・フレーム化のステップを通じて、仕事の本質を理解し、「何を」「なぜ」「どうするのか?」を自分で考え、自ら生産性を上げる人材育成のための研修です。教わった業務の実践マニュアルも簡単に作成できるようになります。
検討フォルダに追加
【
1.85 MB /
23 ページ
】
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 気づき・考える力を育み、自ら生産性を上げ確実に成果を出す!新入社員研修
気づき・考える人材は、なぜ仕事ができるのか?~職場で学んだ業務を自身でノウハウリスト化!知識創造型自律人財を育成します!
育成・研修 自ら生産性を上げ、確実に成果を出す!入社2〜3年目社員のための実践研修
知識を風化させない研修と、業務の本質を理解しPDCAを実践する仕組みづくりで【自ら”改善”できる人財】を育成します!
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- コミュニケーション
- 法人向けサービス
- 中堅社員研修
上司の暗黙知を言語化し部下を育てる!〜1on1ミーティング&ミドルのセカンドキャリアにも役立つ《F&WM7つのステップ》
- お役立ちツール
- コミュニケーション
- 法人向けサービス
- 中堅社員研修
上司の暗黙知を言語化して、部下を育てる!〜1on1ミーティング&部下育成の効果的なススメ方《F&WM7つのステップ》
- お役立ちツール
- 意識改革・活性化
- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決