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人材育成・研修

世界中の現場スタッフ・企業を輝かせること株式会社スパイラルアップ

カブシキガイシャスパイラルアップ

http://spiral-up.jp

〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-13-28ユラヌス21ビル1階
対応エリア:全国、海外、代表者名:原邦雄、従業員数:1名、資本金:500万円

お役立ちツール 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修

【書籍・DVDプレゼント】部下へのフィードバック力を強力に向上させ、自社だけの勝ちパターンを作る管理職を育成しませんか?pdf 1.08 MB / 12 ページ 】

PHP研究所から2015年に発刊された『今すぐできる! 今すぐ変わる! 「ほめ育」マネジメント(原邦雄 著)』。200社が導入し、成果を上げてきました。「ほめ育」をただ、部下おだてて、やる気にさせるだけだと思ったら大間違いです。マネージャーの育成にお困りの人事の方にこそヒントを得てもらえる内容です!

ダウンロード資料詳細

昨今、「ノーレイティング」や「1on1ミーティング」などが話題になっていますが、
これの成否を決めるのは現場のマネージャーの方々のフィードバックのレベルではないでしょうか?

現場のマネージャーの方々の育成に成功できるか否かによって
会社の業績の伸び方が大きく変わると思います。

その現場のマネージャーの育成についてお困りの人事の方に
ぜひ手に取っていただきたい書籍です。

ここでいう、ほめ育とは「ほめる」ということを通じて
部下に継続力のある気付きを与える「上司」を育成することができます。

上司の部下へのフィードバック方法を教える研修は世の中にたくさんあります。

あなたの会社のマネージャー職の方々が
業績を向上させ、離職率を下げ、生産性を上げることができるマネージャー陣に成長したら、あなたの会社はどんなに素晴らしい会社になることができるでしょうか?

「現場に強いコンサルタントになりたい」と願い、
大手コンサルファームからラーメンチェーン店の洗い場に転職して、
現場を味わい尽くした経験と、「ほめる」というツールを巧みに利用し、
200社の業績向上をはたしてきた弊社代表の原が書いた本書の
電子書籍版の中から第1章を無料ダウンロードが可能です。

また、期間限定で、こちらをダウンロードしていただいた方に
「日本の人事部」にご登録されている会社に書籍とDVDをお送りさせていただきます。

到着まで、電子書籍版の第1章をご覧いただき、到着しましたら是非本書とDVDをご覧下さい。

貴社のマネージャーの方々が部下のモチベーションを強力に引き出し、
そして業績向上を果たすことができるマネージャーになる一助になることを強く願います。

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