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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材育成・研修

世界中の現場スタッフ・企業を輝かせること株式会社スパイラルアップ

カブシキガイシャスパイラルアップ

http://spiral-up.jp

〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-13-28ユラヌス21ビル1階
対応エリア:全国、海外、代表者名:原邦雄、従業員数:1名、資本金:500万円

お役立ちツール 中堅社員研修 リーダーシップ 管理職研修

【無料ダウンロード】 池上彰さんの特番(テレ東)でも取材をされた原邦雄の著書 『「ほめ育」マネジメント』の第1章を公開!pdf 1.08 MB / 12 ページ 】

その「ほめ方」を少し変えるだけで売上アップ!離職率ダウン!しかも、コストは0円!
「ほめる」基準を作る、場当たり的には絶対にほめない、売上に関わる部分をしっかりほめきる……
「現場」にこだわりきった著者がPHP研究所から出版した本を「日本の人事部」会員限定で第1章部分を無料ダウンロードできます!!

ダウンロード資料詳細

「部下のやる気が感じられない……」「アルバイトがすぐ辞める! 」
人材難の現代において、「今いるメンバーで業績を劇的に上げる」必要性は
日に日に増してきている。
そんな中で「現場を知らなければ一流のコンサルタントにはなれない」と一念発起し、
ラーメン屋の洗い場に転職、店長にまで上り詰めた現コンサルタントの著者が語る
業績アップのキーワード。それが「ほめる人材育成」、その名も「ほめ育」。

それもただ「ほめる」だけの人材育成だと思ったら大間違い。
「ほめる」基準を作る、場当たり的には絶対にほめない、
売上に関わる部分をしっかりほめきる……
その具体的かつ分かりやすい「ほめる」戦略を用いて、世界150社で導入、
業績アップを果たした著者の語る、人材育成書の決定版!
「現場」にこだわりきった著者のメソッドで、人も企業も輝くこと間違いなし!


ダウンロードいただいた方の中で
ご希望の方には下記を無料プレゼントいたします!!
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・ほめ育マネジメント本プレゼント
・原邦雄講演DVD2枚組(定価3万円)
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【目次】
第1章 リーダーが誤解している、業績が伸びない4つの理由
第2章 ほめ育マネジメントとは、スタッフの長所をお金に換える経営である
第3章 「ほめ育」を導入すれば、会社はこう変わる!
第4章 ほめ育マネジメントの3STEP
第5章 行動基準を作らなければ目標達成はできない
第6章 「ほめる」+「叱る」で、人も組織も進歩する
第7章 ほめ育流・適材適所で稼げる社員がどんどん増える
第8章 人はほめられるために生まれてきた

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恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。ご了承下さい。

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