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事業カテゴリ:
組織・人事コンサルティング
人材育成・研修

多様な”人が育つ現場”を取り戻す!株式会社FeelWorks

カブシキガイシャフィールワークス

http://www.feelworks.jp/

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-41-1旭光ビル7F
対応エリア:全国、海外、代表者名:前川孝雄、従業員数:7名

貴社オリジナルケーススタディから考える『部下を育て活かす現場の上司力』
サービス・製品資料 リーダーシップ 管理職研修 中堅社員研修

貴社オリジナルケーススタディから考える『部下を育て活かす現場の上司力』pdf 640.44 kB / 1 ページ 】

これからの部下育成の基本から学べる「現場の上司力」に、自社事例を取り入れたプログラムが登場。研修実施前に貴社を取材し、オリジナルケーススタディを作成。研修プログラムに組み込むことで現場の実情に応じた現実的かつ具体的なアクションプラン作成につなげていきます。

ダウンロード資料詳細

研修プログラム例(1~2日程度)
1.講義/業績とマネジメントの狭間で奮闘する上司
2.ワーク/現場のマネジメント課題を共有する
3.講義/メンバーの価値観を読み解く鍵
4.ワーク/課題の原因・背景を整理する

5.ケーススタディ&講義/一人ひとりを活かす上司力
貴社内の「人材育成・組織開発好事例」をベースにしたオリジナルケーススタディを交えて、講義を進めます。
部下育成・組織開発に尽力し、一定の成果を上げている管理職の方(2名様程度)への事前取材を実施。
その方々独自の理念・信条やノウハウを抽出・言語化し、それに基づいた貴社オリジナルのケーススタディを作成。貴社の実情に応じた現実的・具体的なアクションプラン作成のヒントを学びます。

6.ワーク/上司としての「あり方」を定める
7. 講義/現場で明日から試せる上司の仕掛け
8.ワーク/上司としての「やり方」を決める
9.ワーク/上司力決意表明シートをつくる
10.まとめ・質疑応答

資料ダウンロードはサービス導入を検討頂く為に経営者の方や人事ご担当の方を対象としております。
恐れ入りますがご同業、学生の方及び個人的な目的での利用はご遠慮頂いております。ご了承下さい。

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