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人材を育み企業の成長を加速する人財育成・管理クラウドソリューションをご提供サバ・ソフトウェア株式会社

サバソフトウェアカブシキガイシャ

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〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-11-8茅場町駅前ビル8階
対応エリア:全国、、従業員数:12名、資本金:1,000万円

導入事例 意識改革・活性化 タレントマネジメント

【導入事例】キンバリークラーク:人財育成プラットフォームを活用したグローバル経営方針の議論pdf 1.16 MB / 2 ページ 】

クリネックス(Kleenex)などのブランドで知られる米キンバリークラークは、世界中のリーダーたちが組織的・地理的な壁を越えて協力し、現在のビジネス課題に対処しながら将来の成長基盤を議論する「K-C 150 Mini Jam」を人財育成システムを活用して実施し、大きな成果を得ることができました。

ダウンロード資料詳細

毎日、全世界の約4分の1の人々が、健康と衛生、福祉の領域でキンバリークラークの製品を利用しています。同社のブランドには、Kleenex、Scott、Huggies、Pull-Ups、Kotex、Dependなどがあります。キンバリークラークは今日、約5万8,000人の社員を抱え、175カ国で事業を展開しています。

同社が実践する人財の管理と育成はローカルとグローバルの革新的な融合によって成り立っており、各地域は経営や人財管理、意思決定に関して高い自立性を有しています。世界規模でも、また各国の市場においても、キンバリークラークは独自の強みを持つと同時に課題を抱えています。それらの課題に取り組む際、ある地域で成功したアイデアを他の地域でも活用できれば、よりよい成果を収められる可能性が高まります。そのためには、世界中の組織から良いアイデアや知見を得ることが重要になります。

2022年に創立150周年を迎えるキンバリークラークは、それに向けて現在抱えている課題の解決策を見つけ、将来の成長をもたらす長期的なビジョンを描くために、各国の社員が組織や地域の垣根を越えてアイデアを出し合う世界規模のオンライン社内ディスカッション「K-C 150 Mini Jam 」を、日常の人財育成に利用いただいている豊富なソーシャル機能を備えたSaba Cloudを用いて実施し、大きな成果を得ています。

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