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人と組織のチェンジ・プロモーター株式会社ジェイック

カブシキガイシャジェイック

http://www.jaic-g.com/

〒101-0051 東京都千代田区神保町1-101神保町101ビル7F
対応エリア:全国、海外、代表者名:佐藤 剛志、従業員数:180名、資本金:7700万円

『7つの習慣(R)』と『ドラッカー理論』が口をそろえて教えてくれた7つの大切なこと~理想の組織をつくるための成功原則~
お役立ちツール リーダーシップ 意識改革・活性化 中堅社員研修

『7つの習慣(R)』と『ドラッカー理論』が口をそろえて教えてくれた7つの大切なこと~理想の組織をつくるための成功原則~pdf 2.29 MB / 32 ページ 】

『7つの習慣(R)』と『ドラッカー理論』には、こんなに共通点があった!【資料1】

ダウンロード資料詳細

■目次

第1話:“習慣”こそが、成果を上げ続ける鍵である

第2話:信なくば立たず

第3話:人は違う現実を見ている

コラム 『嬉しい褒められ方は十人十色』

第4話:人を本気で動かすための“W”

第5話:重要なことから始めよ

第6話:相違点を祝い尊ぶ

第7話:刃を研ぐ(R)



■■既にお読みになった皆さまからいただいた感想を、一部ご紹介します■■

「実は、7つの習慣もドラッカーも、本を買って少し読んで挫折していました。
このレポートを読んで、ちゃんと読めば興味深いものかもしれないと思えました。
もう一度本棚から取り出して、読み直してみます」(鹿児島県 製造業 常務取締役)

「視点が面白い。言われてみて、なるほどと思った」(東京都 卸売業 代表 取締役)

「わかりやすい身近な事例や難しくない言い回しのおかげか、読みやすかった」
                          (福岡県 小売業 取締役)

「成功原則の共通点。経営のヒントにもなる」(北海道 製造業 代表取締役)

「もちろんレポートも良かったが、次の日から送っていただいたメールが良かった。
 7つの習慣の視点で、自分の生活・仕事・部下への想いを振り返ることができた」
                        (東京都 税理士事務所 代表)



※「7つの習慣(R)」はフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社の登録商標です

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