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事業カテゴリ:
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング
社会保険労務士・他士業

人材の活力を最大限活かし、企業の業績向上に貢献する株式会社 さかえ経営

カブシキガイシャサカエケイエイ

http://www.sakae-office.com

〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町22-10キャスル松弥3F
対応エリア:関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、東海[静岡県 愛知県]、代表者名:森田征、従業員数:3名、資本金:300万円

導入事例 他 採用 職務分析・評価 配置・異動・昇進管理

さかえ経営の他社事例 Case4 採用コンサルティングサービスー魅力のある会社のアピールと採用基準の策定・均一化ーpdf 463.71 kB 】

採用力の強化と3年以内離職率の低減

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

ダウンロード資料詳細

昨今の景気動向の回復で、なかなか採用活動が困難になってきています。また、せっかく採用して人材においても、スキル不足や、短期間での離職も課題になってきていました。
本来であれば、母集団形成に力を入れるべく、就職サイトの充実やプロモーション活動、合同説明会等への積極的な参加が求められますが、そのようなものにコストをかけることへの抵抗や、効果が不確定なため、後ろ向きな意見も多く、なかなか有効な対応策を打つことができませんでした。
さかえ経営は、採用のプロセスの中でどの部分に問題があるか、どの部分を改善すると一番効果が高いかを分析し、その部分の改善に着手しました。

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