働き方改革実現マニュアル-残業削減編-

「働き方改革実現マニュアル」の目次です。

「はじめに」
・本資料の目的
・私たちについて
・代表プロフィール
・弊社が働き方改革で目指していること

「１．残業削減活動が進まない現実」
・なかなか成果のあがらない「働き方改革」
・活動が下火になってしまう原因
・残業削減活動の難易度を上げてしまう要因
・活動に対する社内の抵抗感

「２．残業削減活動推進の理想的なストーリー」
・段階的な活動推進ストーリー
・社内のコミットを引き出すために成功事例をつくる
・トライアルを成功に導く
・社員に残業削減の武器を提供する
・労働時間の定義を明確にして不公平感を無くす
・目標とする指標はわかりやすくシンプルに伝える
・大義名分を掲げる
・目標達成は会社全体を巻き込む
・活動の定着まで粘り強く支援を続ける
・PDCAサイクルを月単位でスピーディーに回す
・管理職の巻き込みなくして成功はありえない

「３．残業削減活動推進の事例」