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その他
福利厚生
安全衛生・リスクマネジメント・EAP

組織と人の健康づくりを、イーウェルはお手伝いします。株式会社イーウェル

カブシキカイシャイーウェル

http://www.ewel.co.jp/

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル
対応エリア:全国、代表者名:代表取締役社長  二井 勝、従業員数:1238名、資本金:499,992,500円

サービス・製品資料 他 福利厚生 ビジネス支援

健康経営認定取得支援サービスpdf 219.43 kB / 4 ページ 】

『健康経営認定取得支援サービス』は、健康経営に関する認定制度の申請支援を通して、企業の「ブランディング」と「健康情報・施策の整理」を支援します。

ダウンロード資料詳細

◆ポイント1:健康経営認定による多くのメリット
投資家や取引先等への対外的なメリットは勿論、役員・従業員の行動変容といった社内への好影響も期待できます。

◆ポイント2:健康経営の評価に関する深い知見
当社は、業界に先駆け、健康経営に関する調査・研究事業として、“コラボヘルス研究会”を産業医科大学とともに2014年に立ち上げ、これまで多くの企業・健保様とともに健康経営に関する研究をしてきた実績があります。

◆ポイント3:現状整理・申請書作成までワンストップ提供
申請には設問意図の理解、データ収集・整理、記入内容の検討、各組織との調整が必要です。 専門コンサルタントは,それに加えて取得を目指す場合の重点項目や書き方のポイント、評価改善のための施策提言等、ワンストップでのサービスを行います。

◆ポイント4:健康経営を推進する幅広いソリューション
早くから従業員の健康を支援するサービスを提供し続けてきた当社には、福利厚生や健診事業のアウトソーシングサービスや、健康結果分析ツール、健康インセンティブなど、企業の健康経営を推進する幅広いソリューションがあります

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