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”成果の出る”研修 3つの鍵

成果の出る研修と成果の出ない研修は何が異なるのか?
研修3ケ月後の行動定着率80%を実現するアチーブメントが、
研修の企画設計、研修空間の設計、事後施策の設計の3つに分けて、
”成果の出る”研修のポイントをご紹介させていただきます。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
限界突破の体験を通じて、結束力を高める
自分という枠を越えてチームで成果を作り出す過程で、相互信頼・相互協力のマインドを醸成します。
2
挑戦する風土をつくる
メンバーの中にある他責や無関心を取り除き、挑戦が当たり前になる風土を創出します。
3
肯定的な影響力を発揮しあう
チームの成果に最も貢献する方法は何かを考え、実行する習慣が身につきます。

このサービスの費用

1日40万円~(テキスト費別)

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