株式会社エイチ・アール・ディー研究所
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キャレアレバレッジ研修のご提案
若手の最も関心の高い「キャリア/自己成長」に関連づけ、組織の「経験学習」を実現するための研修です。
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ダウンロード資料詳細
【研修目標】
・先輩/上司/先人の経験を聞き、自分の知見に転換できるフレームを持つ
・実際に先輩/上司/先人の経験を聞き、フレームに当てはめて対話し、知見を得る
・今の自分に役立てる内容を定義し、仕事の中で適用する
詳細はダウンロードの内容をご覧ください
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 キャリアレバレッジ研修
キャリア理論の中でも重要視されている
クランボルツ等の理論を盛り込んだコース
このサービスのポイント
- ベテランの暗黙知、知恵/ナレッジの伝授
- ベテランの持つ「暗黙知」「知恵/ナレッジ」「仕事に対する姿勢」をどう若手に「吸収」させるか?若手の最も関心の高い「キャリア/自己成長」に関連づけ、解決します。
1
- 「プランドハプンスタンス」の考え方を適用
- 社内の先輩/上司/ベテランの歩んできた「道」そのものから若手が学べるよう、クルンボルツ博士の「プランドハプンスタンス」の考え方を適用します。
2
このサービスの費用
25~35万円/1日間
・人数、時間等の条件によって、割引させていただくことがあります。詳しくはお問合せください。
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スパークリング・フィールド ご案内資料(導入事例)
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研修効果測定、驚きの簡単・シンプルな方法
セミナーテキスト/効果測定手順書(フローチャート)/ポイントガイド 3点セット
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