ISO30414とはなにか？ここからはじめる！「人的資本」情報開示への対応

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近年関心を集める人事・組織に関する情報開示ガイドラインのひとつ、ISO30414について解説しました。

・「人的資本」情報開示をめぐる国内動向
・情報開示に対応するためのキーポイント
に関する情報をまとめています。ぜひお役立てください。


＜目次＞
1. 非財務情報の重要性が高まる中で「人的資本」と「ISO30414」が注目されるように
2. ISO30414はガイドライン。「全網羅すべき項目」ではない
3. 日本にも「人的資本」情報開示の波。経営戦略に沿った情報開示が求められている
4. そうはいっても、何をすれば......? キーは「戦略策定」と「人材情報整備」
5. 人材情報・データの整備には、求める情報をすぐに参照できる環境づくりが必要