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エンゲージメントを正しく理解し、高めていくためには -INSIDES

ここ数年、「エンゲージメント」というキーワードが、頻繁に飛び交うようになりました。
そこで、わかっていそうで、よくわからない「エンゲージメント」について、定義やなぜ今注目されているのか、高めるためにはどうすればよいのか?をお伝えします。

ダウンロード資料詳細

ここ数年、「エンゲージメント」というキーワードが、頻繁に飛び交うようになりました。
このワードが注目されるようになった背景としては、
・労働者が、待遇や労働条件だけではなく、より自分らしさを求める動きが活発化したこと
・働き方の多様化が急速に進んだこと 
などが要因となり、多くの企業で将来有望な人材の流出に直面したことがあげられます。

そこで、わかっていそうで、よくわからない「エンゲージメント」について、定義やなぜ今注目されているのか、
高めるためにはどうすればよいのか?をお伝えします。

みなさんの理解に、少しでもお役に立てると嬉しいです。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
メンバーの性格と状態を可視化
メンバー一人ひとりの個性と心理状態を5分間のサーベイで診断。適性検査SPI3で培った技術を応用し、手軽さと高い精度を実現。
2
マネジャーに実践的なアドバイスを配信
現場マネジャーへ、診断結果をもとにしたレポートが自動配信。アドバイスが具体的だからマネジャーの武器になる、アクションにつながる。
3
専門家が伴走
オンラインで専門家に相談可。メンバーの状態をどう見立てるか、どう対応すると良いかアドバイスし、マネジャーの背中を押します。

このサービスの費用

1名(1ID)あたりの利用料:メンバー1名当たり月々600円
※IDは10名単位、かつ年単位での契約となります
※ご利用IDによって、ボリュームディスウントもございます
※詳細は、お問い合わせください

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