「こんな1on1はツラいよ…」 よくある７つのNGパターン -INSIDES

上司ばかりが話してしまう、深掘りの不足、相手に合わせないコミュニケーション。

1on1を形だけで取り入れてしまうと、
現場では様々な間違いをおかしてしまっているかもしれません。

INSIDESチームは、1on1導入の支援にあたって
様々な職場での実例に触れてきました。

この中で、よくあるパターンを大きく7つに分けてまとめました。

これらを知ることで、1on1が 「形だけ」 にならないためのヒントが
見えてくるかもしれません。