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株式会社HRBrain

カブシキガイシャエイチアールブレイン

  • お役立ちツール
  • ERP・人事システム
  • 評価・目標管理制度
  • タレントマネジメント

さらば、アナログ管理-人事評価にシステムを使うべき3つの理由ー

業務効率化に役立つ、人事評価システムの基礎知識、どのくらいの規模から使い始めるべきか、などをまとめた資料です。

ダウンロード資料詳細

<概要>
人事評価システムでは一体何ができるのか?人事評価システムを使うメリットとは?
このような疑問にお答えするダウンロード資料になります。

◆Excelやスプレッドシートでの管理が非常に煩雑
◆人事評価がブラックボックス化していて、社員の納得度が低い
◆過去の履歴を確認することが出来ず、継続的な人材育成ができていない
・・・等

人事評価には、上記のような課題を抱えている企業が多いのが現状ですが、
人事評価システムを導入することで全て解決することが可能です!

気になる方は、下記よりダウンロードの上ご覧ください!

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
あらゆる人材データを一元管理
・社内で必要な情報をすぐに把握・共有可能
・柔軟な権限設定ができ、社員の相互理解を深めるツールとしても活躍
2
人事・現場が直感的に操作できるUI・UX
・すべての従業員が使いやすいシンプルなデザイン
・直感的な操作・設定が可能で「使いこなせない」を防ぎます
3
充実したサポート体制
・初めてのシステム導入はもちろん、他社システムからのお乗り換えも安心
・初期設定、運用サポート、活用推進の提供までを充実したサポート体制で提供

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