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HRカンファレンス2021-春- 参画企業
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Goodな発想で、世界をHappyに。株式会社グッピーズ

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健康経営だけのツールじゃもったいない!一石二鳥のツールを試してみませんか? 健康経営×福利厚生で従業員満足度もUP! pdf 1.67 MB / 28 ページ 】

健康経営優良法人2022は今年よりもさらに基準が厳しくなるといわれています。
その対策を踏まえて、お伝えできると思いますので、
気になる方は資料をご覧ください。

健康経営だけのツールじゃもったいない!一石二鳥のツールを試してみませんか?
健康経営×福利厚生で従業員満足度もUP!

ダウンロード資料詳細

[健康ポイント導入によりこんな効果があります]

・導入前後で歩数増加率が2倍、85%の利用者がBMI減少に成功しました
・健康管理のツールをいろいろ導入しなくても1つで完結することができます
・健康経営優良法人の認定ツールとしても利用いただけます


グッピーヘルスケアは、【健康経営】の実現/取り組みに向けて
「従業員の活力アップ」「従業員の健康支援」を行うツールです。

今日、【健康経営】は多くの企業から注目を集めています。

社員の健康管理について、可視化を進める企業は、
「健康経営優良法人」として認定を受けられます。

それにより、「従業員満足度向上」だけでなく
「求職者視点からの印象」や「取引先企業・金融機関などから社会的な評価」に繋がります。


「健康経営優良法人2022」の取得に向けてお考えの企業様は、
今から準備/対策が求められます。

「グッピーヘルスケア」の機能の一つ、【健康ポイント】をご利用いただくことで
健康経営優良法人の認定に必要な項目のうち、以下の5項目の取得が可能です!
(健康経営優良法人2021の場合)

●食生活の改善に向けた取り組み
●女性の健康保持・増進に向けた取り組み
●運動機会の促進に向けた取り組み
●受動喫煙対策に関する取り組み
●コミュニケーションの促進に向けた取り組み

この貯めた健康ポイントは、Amazonギフト券または現金に交換が可能なため
福利厚生サービスとしてもご活用いただけます。(1pt=1円)

また簡単なメンタルテスト(モチベーションチェック)を行うことが可能なので
定期的な、従業員のメンタルチェックを行うことができます。

アプリに入力したデータは、担当者はPCから管理画面で健康記録を閲覧することができます。

お問合せいただければ、デモ画面をご覧いただくことも可能です。

現在3カ月無料トライアルも実施しています。
3か月後、継続するか中断するかは担当者さまにお任せします。
まずはお問合せください。


<このような方におすすめの資料です>
●健康経営を進めてはいるが、手間がかかっていてどうにかしたい人事、経営層の方
●「離職率」や「人材採用」に課題を抱える人事、経営層の方
●従業員満足度向上のため、新たな福利厚生を考えている人事、経営層の方 など

詳細は本資料をダウンロードしご確認くださいませ。

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