無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

強い会社のための人づくり株式会社カタドリ

カブシキガイシャ カタドリ

  • 導入事例
  • 管理職研修

インバスケット演習を用いたマネジメント研修

インバスケット演習とは、マネジメントの縮図です。
実際に職場で起こるえる様々な事象を演習の中に取り入れ、受講生がその場でどのようなマネジメント行動(判断、指示、依頼など)を行うのかを明らかにします。

ダウンロード資料詳細

インバスケット演習というケーススタディを用いたマネジメント研修の実例です。
1日研修と2日研修のカリキュラム案を掲載しています。

1日研修…インバスケット演習を用い、マネジメントとは具体的にどういうことか、
     何をどこまでやることが質高くマネジメントをすることかを具体的に学ぶことが
     可能です。
     【学びのポイント】
      ・マネジメントとは具体的に何かを経験を通じて知る
      ・会社方針を自部署に落とし込む
      ・自部署の方針を軸に意思決定にストーリーを持たせる
      ・問題解決について当面策だけでなく抜本策までを検討する必要性
      ・部下や関係各所と連携する際の期待値調整の方法
      ・指示した際の実行管理の方法

2日間研修・・・上記1日研修に加えて、ケーススタディで学んだことを実務に落とし込みます。
      【学びのポイント】
       ・実際の会社方針を読み解き、自部署の方針を設定する
       ・自部署方針を実現するための策を検討する  
       ・メンバーの誰に何をやらせるかを計画する
       ・メンバーを動機づける(ロールプレイ)

      

この会社のダウンロード資料