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HRカンファレンス2020-秋- 参画企業
事業カテゴリ:
人材採用メディア
採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人材派遣・業務請負

「BEYOND ALL BORDERS」~壁を乗り越え、誰もが挑戦できる社会へ~株式会社D&I

カブシキガイシャディーアンドアイ

https://d-and-i.jp/

〒101-0054 東京都千代田区神田錦町三丁目3番地竹橋3-3ビル5階
対応エリア:関東[埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]、代表者名:杉本 大祐、従業員数:100名、資本金:1,000万円

お役立ちツール 障がい者採用 コンプライアンス

「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査pdf 687.59 kB / 9 ページ 】

自社で障害者雇用を行なっている企業で働く人事責任者110名を対象に実施した「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査レポートです。

ダウンロード資料詳細

■概要
株式会社D&I(本社:東京都千代田区、代表:杉本 大祐)は、障害者雇用を行なっておりかつ従業員数100名以上の企業に勤める人事・総務責任者110名を対象に「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査を実施いたしましたのでお知らせいたします。

◆調査概要:「障害者のテレワーク雇用に対する意識」に関する調査
◆調査方法:インターネット調査
◆調査期間:2020年8月11日〜同年8月13日
◆有効回答:自社で障害者雇用を行なっておりかつ従業員数100名以上の企業に勤める人事・ 総務責任者110名

本調査では、約7割の人事・総務責任者が、「障害者のテレワーク雇用」が効果的だと回答。「障害者の移動の不便さを軽減できる」や「受け入れ先の負担を軽減」などの意見が寄せられました。詳細は、下記よりダウンロードください。

#障害者雇用 #障害者採用 #障がい者雇用 #障がい者採用

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