危機の中で改善されたリーダーシップ行動は、誰の組織にとっても非常に価値のあるものになるでしょう。COVID-19発生以来何ヵ月もの間、私たちは不便さに苦痛を感じていました。食料品店や薬局への最小限の買い出ししかできなかったので、家族と一緒に何日間も隔離されているような気持ちになった人もいるかもしれません。これらの出来事を無駄にしないためには、ちょっとしたヒントが役に立つと私は思っています。

第二次世界大戦後の数々の発見は、世界と現在の私たちの生活に忘れることができないインパクトを与えました。コンピュータ、ジェットエンジン、原子力、レーダー、ペニシリン、飛行機の加圧キャビン、コピー、接着剤などなど。ここで重要なことは、時として大変な困難からすごいものが生まれるということです。

今、私たちは特別なレンズを通して世界を見なくてはならないのかもしれません。同僚のジョー・フォークマンと私は、リーダーシップの開発にキャリアを捧げてきました。私たちは優れたリーダーがいれば組織はさらに良くなると深く信じており、また、それを証明するデータを持っています。COVID-19は、優れたリーダーの育成に、何らかの形で貢献できるでしょうか？