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新しい発想のキャリア採用で質量ともに困難な採用を成功に導きます株式会社エクスオード

カブシキガイシャエクスオード

  • 導入事例
  • 人材紹介
  • 中途採用代行
  • 中途採用コンサルティング

【採用事例有】ハードウェアエンジニアのキャリア採用に自信があります。

コロナ後の採用手法/確実に・手間なく採用できる

ダウンロード資料詳細

従業員数300名以上の
企業の人事の皆さまへ
ハードウェアエンジニアのキャリア人材を確実に、
効率良く採用するための施策をご案内します。

特に、コロナによって様々な業務が滞ってしまい、
キャリア採用に時間を割くことができない、
といったお困りごとの解決策となる企画です。
一度目を通していただけたら幸いです。

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資料内容
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✓ハードウェアエンジニア人材の採用を紹介しています
 ↓
 採用できたハードウェアエンジニア人材例)
  ・組み込みソフト開発
  ・モジュールプロセス開発
  ・品質保証
  ・通信回路エンジニア(loT)
  ・GaN系LEDチップ開発
  ・LSI設計エンジニア
  ・CADエンジニア
  ・高周波回路エンジニア
  ・機構設計(製造ロボット)
  ・制御ソフト開発エンジニア
  ・スイッチング電源開発
  ・製造機械設計エンジニア
  ・プロダクト・デザイナー
  ・他多数
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✓的確なハードウェアエンジニア人材のキャリア採用が実現した企業事例も紹介しています
 ↓
 採用成功企業例)
  ・半導体テスター・デバイスメーカー様(従業員数:300名/神奈川)
  ・自動車関連企業様:Tier1(従業員数:7000名/愛知)
  ・機械メーカー様(従業員数:5000名/東京・神奈川)
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✓全国約19,000社の人材紹介会社の中から“募集職種に特化した
 『選りすぐりの人材紹介会社』“との関係構築が可能です。
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✓母集団形成から入社まで多くの工程を代行できます
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✓『マンパワーを割かずに』人材紹介会社との関係構築ならびに、
 各種代行業務が対応可能です
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✓リモートでも説明会が開催できます
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まずはお気軽に資料をダウンロードしていただき、
お読みいただければと思います。

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