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事業カテゴリ:
人材育成・研修
業務ソフト・ASP・システム開発

リスクモンスター株式会社

http://www.riskmonster.co.jp/

〒103-0027 東京都中央区日本橋2-16-5RMGビル
対応エリア:全国、代表者名:代表取締役社長 藤本 太一、従業員数:92名、資本金:1,155,993,391円(2019年3月末日現在)

サービス・製品資料 eラーニング 研修教材 研修設計

人材不足のいま、重要度が高まる人材育成  成果があがる研修の計画と実施のポイントpdf 1,018.23 kB / 8 ページ 】

人材不足が深刻化するいま、新しく人を入れようとしても、なかなか求める人材は手に入りません。
新型コロナウイルスで騒がれ容易に研修が行えない今こそ、従来の人材育成の手法を見直すチャンスです。
人材育成の見直しに、ぜひ本資料をお役立てください。

ダウンロード資料詳細

人材不足が深刻化するいま、新しく人を入れようとしても、なかなか求める人材は手に入りません。
そのため如何に社員の離職を防ぎ、さらには成長を促していけるかが、現代の企業が抱える課題でもあります。

本資料は、効果ある人材育成を企画していくうえで押さえておくべきポイントをご紹介します。
さらに人材育成を実施するにあたり重要な「教育ツール」の選定の参考になるよう、教育ツールとして代表的なeラーニングと集合研修のメリットデメリットについて説明しております。

人材育成の見直しに、ぜひ本資料をお役立てください。

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