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同一労働同一賃金とは?ガイドラインを詳しく解説 pdf 673.86 kB / 7 ページ 】

働き方改革関連法の柱の一つが「同一労働同一賃金」です。
2018年末には、厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会の部会で、具体的なルールが承認されました。基本給や賞与、各種手当て等「賃金」に関することだけでなく、教育訓練や福利厚生までが対象となるこの制度について、上野真裕弁護士に伺いました。

同一労働同一賃金とは?ガイドラインを詳しく解説