【働き方改革】人事制度コンサルティングパンフレット

政府が進める「働き方改革実現会議」では、以下のようなテーマで議論が行われています。
具体的な法改正はこれからですが、企業にとっても、人事戦略における重要課題と位置づけ、
自社に合った具体策を検討する必要があります。

①同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善
②賃金引き上げと労働生産性の向上
③時間外労働の上限規制の在り方など長時間労働の是正
④雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援、人材育成、格差を固定化させない教育の問題
⑤テレワーク、副業・兼業などの柔軟な働き方
⑥働き方に中立的な社会保障制度・税制など女性・若者が活躍しやすい環境整備
⑦高齢者の就業促進
⑧病気の治療、子育て・介護と仕事の両立
⑨外国人材の受け入れの問題
これらのテーマの検討内容について一例を記載しています。