無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。 日本の人事部への登録は45秒で完了
※登録内容はマイページで確認・変更できます

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

HRアワード入賞
  • 福利厚生
  • 安全衛生・リスクマネジメント・EAP
  • その他

組織と人の健康づくりを、イーウェルはお手伝いします。株式会社イーウェル

カブシキカイシャイーウェル

  • サービス・製品資料
  • 他 福利厚生
  • ビジネス支援

健康経営認定取得支援サービス pdf 219.43 kB / 4 ページ 】

『健康経営認定取得支援サービス』は、健康経営に関する認定制度の申請支援を通して、企業の「ブランディング」と「健康情報・施策の整理」を支援します。

健康経営認定取得支援サービス

ダウンロード資料詳細

◆ポイント1:健康経営認定による多くのメリット
投資家や取引先等への対外的なメリットは勿論、役員・従業員の行動変容といった社内への好影響も期待できます。

◆ポイント2:健康経営の評価に関する深い知見
当社は、業界に先駆け、健康経営に関する調査・研究事業として、“コラボヘルス研究会”を産業医科大学とともに2014年に立ち上げ、これまで多くの企業・健保様とともに健康経営に関する研究をしてきた実績があります。

◆ポイント3:現状整理・申請書作成までワンストップ提供
申請には設問意図の理解、データ収集・整理、記入内容の検討、各組織との調整が必要です。 専門コンサルタントは,それに加えて取得を目指す場合の重点項目や書き方のポイント、評価改善のための施策提言等、ワンストップでのサービスを行います。

◆ポイント4:健康経営を推進する幅広いソリューション
早くから従業員の健康を支援するサービスを提供し続けてきた当社には、福利厚生や健診事業のアウトソーシングサービスや、健康結果分析ツール、健康インセンティブなど、企業の健康経営を推進する幅広いソリューションがあります

この会社のダウンロード資料