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今こそ知りたい 従業員の能力を引き出すタレントマネジメント入門【10_0085】

激変する経営環境の中で企業が成長し続けるためには、従業員の能力を最大限に引き出す人事戦略、いわゆる「タレントマネジメント」が必要不可欠です。
本資料では、タレントマネジメントの概要から実際の導入ステップまで、これからタレントマネジメントをはじめる方が押さえておきたい内容をまるごと解説します。

ダウンロード資料詳細

激変する経営環境の中で企業が成長し続けるためには、従業員の能力を最大限に引き出す人事戦略、いわゆる「タレントマネジメント」が必要不可欠です。

しかし、そもそも「何から取り組めばいいかわからない」「取り組んでみたいが失敗が怖い」などの理由から、一歩踏み出せていない方も多いのではないでしょうか。

本資料では、タレントマネジメントの概要から実際の導入ステップまで、これからタレントマネジメントをはじめる方が押さえておきたい内容をまるごと解説します。

▼この資料で分かること
・タレントマネジメントとは?
・タレントマネジメントの効果
・タレントマネジメントの導入ステップ
・タレントマネジメント導入のポイント

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このサービスのポイント

1
従業員情報の収集にハンコも紙も不要です
入社手続きや雇用契約もペーパーレスでカンタン。個人情報を従業員に直接入力してもらえるから担当者の負担も大幅減。内定や入社があったら「まずはSmartHR」。
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常に最新の社員名簿で従業員情報を一元管理
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ご利用人数「30名まで」無料でご利用いただけます。他にも料金プランをご用意しています。詳細はお問い合わせください。

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