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【副業から正社員化】 RAKSULの事例から自社が求めるデザイナーを採用するコツを学ぶ（イベントレポート） 【
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【目次】
1. ラクスルはなぜ副業デザイナーの採用を始めたのか?
2. 副業デザイナー採用のメリット・デメリット
3. 副業デザイナーから正社員へ転職につなげるポイント
4. 【YOUTRUST活用術】カジュアルなメッセージでスカウト
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デザイナーに求められる要件は多岐にわたります。サイトのデザイン、プロダクトUI/UXのデザイン、メッセージをユーザーに伝えるためのキャッチコピーまで。そんな重要なデザイナーですが、採用は非常に難しいと言われています。そこで注目されているのが副業を活用した採用です。
メガベンチャーのラクスルも、デザイナー採用を強化するため新たに副業採用を導入しました。そこで本セミナーではラクスル人事の北見氏と8ヶ月の副業を経て入社したデザイナーの和泉氏をお招きし、デザイナー採用における副業活用のメリット・デメリットや、副業からの正社員採用に至ったリアルな事例をご紹介。
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