人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社
セレクションアンドバリエーション
- お役立ちツール
- 人事・労務向け
人的資本の情報開示～企業価値を高める１１の人事戦略要素とKPIを押さえよう～
「人的資本について知りたい、自社の人的資本情報を整備したい」
「経営人事戦略策定の参考にしたい」
「これからは無形資産である人的資本を重視する必要がありそうだが、どこから取り組むべきか悩んでいる」
上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。
検討フォルダに追加
【
614.43 kB /
12 ページ
】
614.43 kB /
12 ページ
】
ダウンロード資料詳細
当社の代表取締役 平康慶浩が過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。
2020年度後半から適用されている米国証券取引委員会（SEC)により人的資本の情報開示義務化は、日本の証券取引所でも取り入れられる可能性が高くなっています。
会社の「人的資本」がどのような状態にあるかを明らかにし、自社の持続可能性、企業価値の高さを内外に証明する必要にも迫られています。
この資料では、人的資本に対する考え方と、具体的な対応について一定の方向性を示します。
このダウンロード資料に関係するサービス
人事制度 オンライン個別相談会
「今の人事制度のままでよいのだろうか？」 このようなお悩みに関する解決の方向性をお伝えします。
育成・研修 業績達成と人材育成を両立させる、管理職向け目標管理の実践研修
当研修では、目標の立て方から期中のフォロー、目標と結果の分析方法など目標管理を行う上でのポイントを絞って分かりやすく解説
人事制度 管理職のスキルを可視化するマネジメントサーベイ
管理職の現状を分析し、打つべき施策を明らかにして人事課題解決の支援をいたします。
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- キャリア開発
- マネジメント
若手人材を惹きつける！採用から定着への戦略的アプローチ
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- 中堅社員研修
50代社員の活躍支援を急ごう6～ミドル・シニア社員に生産性を上げてもらうための人事の仕掛け～
- お役立ちツール
- 中堅社員研修
50代社員の活躍支援を急ごう5～ミドル・シニア社員に生産性を上げてもらうための人事の仕掛け～
- お役立ちツール
- 中堅社員研修