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知っていると差がつく早期離職防止の方法「別れ話と退職は10人に1人しか引き留められない」
退職の引き留め交渉を「退職慰留」と呼びますが、退職慰留が上手くいくことはレアケース。多くの企業が苦戦しています。
今回は、なぜ退職慰留が上手くいかない原因や、早期離職防止の手法を資料にまとめました。ぜひお役立てください。
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「実はご相談したいことが…」そう声をかけてきたのは、当社のエース。いつになく真剣な表情に、嫌な予感が背筋を冷たく流れる。ただならぬ雰囲気に別室に移ると、告げられたのは「退職意向」。胸に訪れるのは「なぜ」という問いと、「またか」という諦念。弊社では育成した優秀社員ばかり立て続けに辞めている。「採用→育成→退職→採用」という負のスパイラルだ。今回の引き留めも上手くいかないかもしれない。そんなことを考えながら、引き止め交渉が始まる。
……………こんな経験がある方は少なくないと思います。
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