経営層が納得する「稟議書」を作成するために採用管理システムの導入検討で確認すべき5つのポイント

「採用業務効率化のため、採用管理システムを導入したい！　でも…」

そう思っている多くの人事の方々に立ちはだかる大きな壁が「社内決裁」ですよね。
「これだ！」と思った採用管理システム（ATS）も、稟議書を作成し、社内決裁を経て、上長や経営層の理解を得られなければ導入できません。

スムーズに導入するためには事前準備が必須です。そうはいっても、ATSは世の中に50種類以上もあり、企業によってカバーできる機能も様々です。公にされている導入事例やノウハウもそれほど多くありません。そのため、ATSについて具体的な活用イメージや効果を理解している経営層は未だに多くないのが現状です。したがって、残念ながらATS導入に向けた社内決裁では、他の採用ツールやITツール以上に、社内稟議を通しにくい状況が予想されます。

そこで、本資料では採用管理システム導入の検討で確認すべき5つのポイントを紹介します。みなさまの手助けに少しでもなりますと幸いです。