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企業変革×利益成長と戦略人事×HRBPでの世界標準の方法論株式会社インヴィニオ

カブシキガイシャインヴィニオ

  • 講演動画
  • 組織開発

“両利きの経営”の実現に向けた戦略人事のあり方~戦略と組織能力のアラインメント movie

「HRカンファレンス2022-春-」講演動画

“両利きの経営”の実現に向けた戦略人事のあり方~戦略と組織能力のアラインメント

講演動画詳細

<概要>
新たなパーパスやビジョン、あるいは戦略を打ち出し実現するには、それを実現できるだけの“組織能力”が必要です。もし御社が“両利きの経営”を掲げるのであれば、それに必要な組織能力を開発する事こそが真の“組織開発”と言えます。この講演では、“両利きの経営”に必要な組織能力をいかに特定するか、そしてそれをいかに開発するか、二つの異なるアプローチと戦略人事の果たすべき役割を提示します。

【こんな課題をお持ちの方にオススメ】
“両利きの経営”の実現に戦略人事/HRBPとして貢献したい

<講師>
株式会社インヴィニオ 代表取締役/組織能力開発コンサルタント/日本CHRO協会主任研究委員
土井 哲氏
【土井 哲氏プロフィール】
(どい さとし)84年東京大学経済学部卒業後、東京銀行に入行。在職中に米国MITスローン経営大学院にてMSを取得。92年McKinsey & Co.に入社、通信業界、IT業界のコンサルティングに従事。97年にインヴィニオの前身である(株)プロアクティアを設立。以来、人材開発・組織開発分野のコンサルティングに従事。

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